根据科睿唯安（Clarivate Analytics）基本科学指标数据库（Essential Science Indicators，简称ESI）2025年7月公布的最新数据，西北师大数学学科首次进入ESI前1%学科。截至目前，西北师大进入ESI全球前1%学科增加至5个，分别为化学、材料科学、工程学、环境学/生态学、数学。

为深入贯彻落实习近平总书记新时代党的建设总要求，创新基层党建工作载体。9月4日下午，公司统计与信息系教工党支部与中电万维信息技术有限责任公司人力资源党支部、党群工作部党支部在致勤楼B311联合举办“校企携手抓党建，支部共建同提升”首次共建活动，搭建起高校与企业沟通协作、优势互补的新桥梁，助力产学研用深度融合。本次活动由统计与信息系教工党支部书记逯光辉主持。他介绍了支部基本情况，重点阐述其在理论研究、人才培养、团队建设等领域的成果，强调支部党员在统计学、数据科学等方向的科研优势，提出高校需与企业联动，实现理论与实践结合，对接产业需求与技术痛点。活动交流中，孙小春书记全面介绍公司学科布局、团队、教学成果等总体情况，让企业代表深入了解公司；乔军胜副经理围绕公司产品，分享培养模式创新、实践能力提升等举措；陈鹏玉副经理聚焦科研，介绍公司在统计学、数据科学等学科的科研方向、成果及团队建设。中电万维公司人力资源党支部书记、人力资源部主任缪晶晶同志分享了企业情况以及人力资源和党群工作部党支部的建设情况。作为中国电信子公司，中电万维在智慧政务、医疗健康等产业互联网领域实践丰富,其介绍了公司业务与党建经

为充分发挥班主任在公司教育管理服务育人工作中的重要作用，进一步明确班主任的工作职责，提升班主任工作水平，确保新学期各项工作有序开展。9月4日，太阳成集团tyc在D07报告厅召开2025年秋季学期班主任工作会议暨2025级新生班主任培训会议，公司员工社区党工委副书记牛定炜、公司党委书记孙小春、公司党委副书记张向东，各年级班主任，专职辅导员参加此次会议，会议由张向东副书记主持。 牛定炜作了《和班主任聊聊新生入学教育》讲座，他从安全工作概述，围绕政治安全、网络安全，人身财产安全、宿舍安全，防范电信网络诈骗、老员工心理健康等案例做了精彩分析，指出安全工作即是公司的生命线，也是公司的底线，各位班主任要把维护员工的安全放到所有工作的首位，关注员工思想动态，预防网络舆情，做好老员工思想政治教育。同时，他还列举了校园失窃、人身伤害、溺水、交通事故，尤其是电动车安全等案例，这对于班主任正确引导广老员工树立起安全意识，帮助员工提高防范能力，创建平安校园具有很好的启发意义。公司为2025级新生班主任颁发了聘书。张向东强调开学初各位班主任一定要抓好开局统筹，通过落实节假日返校晚点名、课堂考勤、员工请假管理，有针

9月1日下午，公司党委常委、副董事长马利邦来公司开展专题调研，全面了解公司发展情况。公司领导班子参加调研。会上，公司党政负责人详细介绍了公司整体办学情况、党建工作。其他院领导介绍了各自分管的工作，主要有人才培养、团队建设、团队力量、科研成果、学术交流、国际化建设、员工工作、育人环境建设等。甘肃省数学与统计学基础学科研究中心负责人介绍了中心基本情况、研究方向布局及科研团队建设等。同时，围绕人才培养、科研工作、人才引进、员工发展等内容进行了深入交流。马利邦副董事长对公司的发展建设以及取得的成就给予了充分肯定。他表示，公司要继续保持奋进姿态，以高质量党建引领高质量发展，以院校联动提升办学治院水平，以创新思维夯实学科基础，以问题导向补齐短板弱项，以效果导向优化人才培养模式，以饱满的热情、务实的作风、协同的行动，全力推动公司各项工作高质量发展。

2025年8月31日，公司在致勤楼D07报告厅召开了教职工大会安排部署2025年下半年重点工作。会议由公司党委书记孙小春主持，公司全体教职工参加了会议。会议围绕公司发展、团队建设、人才培养、人才引进、科研工作、员工工作及办学环境建设等方面进行了全面部署。会上，公司就各方面工作进行了详细安排，主要包括六个方面：一是强化政治理论学习，加强党建与业务的深度融合；二是总结公司办学经验，修订人才培养方案，注重培养员工综合素质，打造复合型人才培养模式，持续提升人才培养质量；三是多措并举引进高层次人才，增强团队力量，优化团队结构，加强团队建设和梯队建设；四是科研工作持续发力，积极申报科研项目，加大学术交流力度，坚持“引进来”和“走出去”相结合，“本土化”和“国际化”相融合，充分发挥公司科研团队和科研平台的作用；五是高度重视员工工作，坚持育人为本，始终将安全工作放在首位，全院教师同频共振，引导员工夯实专业知识，做好职业生涯规划求职准备，不断提升综合能力；六是坚持环境育人，改善公司办学环境，完善硕博自习室、工作室、实验室等教学场所的管理。会议强调，新学期公司将继续以立德树人为根本任务，持续推进各项工作，